Ya se advierte la crisis económica en los consejos de administración

La empresa Ferrovial ha debido forzar a sus consejeros de administración a que los enormes sueldos del año pasado se consideren en realidad un adelanto del año 2009.

Este es un mero ejemplo de cómo las grandes compañías comienzan a captar -solamente un poco, aún- la crisis.

Por vez primera desde 2004 los salarios de los consejerosos de las empresas del Ibex 35 han bajado y la tendencia exige aún más. Inicialmente el descenso es reducido (4,8%), debido a razones extraordinarias (retribuciones plurianuales o menores indemnizaciones), aunque en unos casos aislados ya se ven recortes o bajas de sueldo entre las grandes empresas evaluadas.

«No es el momento de grandes beneficios ni de salarios excesivos ni de rentabilidades a corto plazo; éste es el momento de comprometerse con el país», declaró José Luis Rodríguez Zapatero hace casi dos meses en un programa de TV.

Y fue durante los días que siguieron que muchos bancos, seguidos de empresas de toda laya, anunciaron congelar las remuneraciones de salarios para 2009. Telefónica, Banco Santander y BBVA han sido las instituciones que más pagaron a sus cabezas visibles durante 2008. Claro que fueron también las que alcanzaron mayores ganancias, y esto sin tener en cuenta los beneficios excepcionales de Endesa.
Aún no ha divulgado el banco Santander su balance, así que no se han publicado los números concretos, aunque sí se sabe que el consejo de administración recibió 38,97 millones en el año 2008, sin referir a los 27 millones en aportes a planes de pensiones. El sueldo del grupo del consejo creció un 24% debido a un par de razones: el alistamiento de un consejero ejecutivo flamante, Juan Rodríguez Inciarte (que cobró la friolera de 3,8 millones) y el cumplimiento de un procedimiento de opciones plurianual que otorgó unos 6,6 millones. Y exceptuando estas dos variables, el salario hubiera bajado un 6% en ese mismo periodo.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies