Iberia no acepta la propuesta de los pilotos

El conflicto desatado hace ya un tiempo entre las autoridades de Iberia y los pilotos de la empresa sigue girando alrededor de varios puntos a los cuales por el momento parecen no encontrarle salida.

La aerolínea rechaza de plano la alternativa que le ofrecieron los pilotos para ahorrar sin tener que recurrir a la creación de una nueva aerolínea de bajo coste, Iberia Express, para cubrir los vuelos de corto y medio alcance.

Y así es que continúa el conflicto laboral que podría incluso desembocar en huelgas a llevarse a cabo para estas Navidades.

Los representantes de los trabajadores aéreos ya anunciaron el pasado miércoles en el transcurso de una rueda de prensa la fecha de los paros a realizarse en los próximos días.

El martes de esta semana la aerolínea informó que la propuesta que había presentado la sección sindical del SEPLA en Iberia representaba ahorros para la compañía de alrededor de 15 millones de euros al año, frente a los 100 millones que la empresa espera ahorrar con la puesta en funcionamiento de Iberia Express.

Además se señaló que los pilotos no ofrecieron en ningún momento rebajarse el sueldo y menos aún en el 50% como había afirmado el representante del SEPLA en la empresa.

De hecho la única propuesta salarial por parte del SEPLA-Iberia, de acuerdo a lo que ofertó la compañía, fue la de desglosar en dos nuevos niveles de entrada de pilotos en el escalafón de la empresa. Esta medida traería aparejada el ahorro de unos 15 millones de euros anuales , una cifra que está todavía muy lejos de las necesidades de Iberia para evitar pérdidas y seguir en la senda del crecimiento.

A pesar de los dichos de la compañía, el SEPLA insiste en el hecho de que su propuesta, que está auditada por Grant Thorton, permitiría un ahorro anual de al menos 100 millones de euros anuales con las medidas que se adoptarían para los pilotos.

Iberia le ha pedido a sus pilotos que por favor “reflexionen acerca de la falta de justificación que tendría una eventual huelga, la que además, según los dichos del portavoz de la empresa, cuenta con el rechazo de por ,o menos el 92% de los empleados, puesto que por ejemplo ya los tripulantes de cabina anunciaron su decisión de llevarla a cabo”.

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