La cifra de trabajadores españoles que dejaron el país aumentó en un 30% en el pasado año. La afirmación proviene de la firma especializada en la selección de mandos medios y directivos para empresas Michael Page.

Varias son las empresas que envían trabajadores al exterior “debido a le necesidad de rentabilizar su negocio gracias a las oportunidades que ofrecen nuevos mercados». «En este contexto, ha sido necesario llevar a cabo un proceso de internacionalización a través del desplazamiento de profesionales hacia esos países para hacer frente a las nuevas necesidades de la empresa”.

Aunque no son solo las empresas. Cada vez más los “profesionales eligen cambiar de destino para obtener mejores condiciones económicas o un mejor puesto de trabajo”.

La explicación pasa por el estancamiento del mercado laboral español y la posibilidad de crecimiento que dan otros países. Alemania, Inglaterra y los países escandinavos son los que más expertos españoles están contratando en Europa, aunque en los últimos tiempos cada vez son más frecuentes las salidas a América Latina, un mercado que viene en crecimiento. Es por eso que en el último año Chile, Perú, México, Colombia y Brasil se han convertido en los destinos más solicitados.

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