talentoscopio

Las redes sociales han abierto un nuevo hueco a la hora de buscar empleo. En ellas, empresas, seleccionadores y candidatos conviven a diario, por lo que las oportunidades existen.

El contar con un perfil online activo, que se actualice con frecuencia, es una de las claves para estar atento a la búsqueda de oportunidades. A ello tenemos que sumarle una alta actividad en networking.
Un informe elaborado por la consultora de talento Talentoscopio, indica que un 80% de los empleados están actualmente abiertos a cambiar de empresa.

El informe indica además que uno de cada tres nuevos empleos se obtienen a través de las redes sociales, concluye Talentoscopio.
En materia de networking, la clave pasa por tener presencia de valor en la red. Es que la misma agiliza mucho los procesos de selección.

En nota de prensa, Marta Díaz, fundadora de Talentoscopio, se refiere al respecto: “Tendemos a pensar que si no conocemos a un director general que nos enchufe, no nos sirven para nada nuestros contactos. Sin embargo, todos tenemos contactos y todos conocemos personas de distintos perfiles y sectores profesionales que nos permitirán obtener información valiosa, consejos y pistas, e incluso nos abrirán más de una puerta”.

“Para cambiar el rumbo de una carrera profesional o simplemente mejorarla, hay que analizar bien qué sabemos hacer, en qué somos fuertes y sobre todo qué aportamos al sector al que nos vamos a dirigir. Así se evitará ser un candidato más. El siguiente paso es transmitir estas reflexiones a través de todos los canales relacionados con el mercado laboral y con todas las herramientas a nuestro alcance” contninúa diciendo Díaz Barrera.
De sus palabras se desprende el gran consejo de estar siempre atentos a nuestro perfil personal, buscando marcar la diferencia y tratando de adaptarlo hacia nuestros objetivos.

Además el último consejo pasa por estar siempre invirtiendo en uno mismo. Esto implica encontrarse siempre en una formación constante a los efectos de mantener y elevar la cotización de uno mismo en el mercado.

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