team-up

A finales del mes pasado, Editorial Kolima anunció la publicación del libro Team Up. Equipos Conectados, escrito por José Javier Torre Ruiz, un experto en el mundo empresarial que ha desempeñado cargos como el de responsable de negocio de la multinacional Hewlett-Packard, entre muchos otros. Esta obra se presenta el próximo lunes 18 de noviembre en ICADE.

En ella, el autor desarrolla un modelo denominado ConLid en el que identifica cuatro aspectos clave para la gestión óptima de equipos: la conexión, el compromiso, la dirección y el liderazgo.

A través de la conexión, el compromiso, la dirección y el liderazgo (el modelo ConLid), se podrán crear esos equipos que van de la conexión al liderazgo, equipos cohesionados que se construyen ladrillo a ladrillo y que muestran una voluntad inquebrantable por alcanzar unos objetivos extraordinarios. La construcción de estos equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ellos, son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de las empresas y además para el bienestar y la felicidad de las personas que las integran.

Un equipo se entiende como un grupo de personas que se unen para alcanzar un objetivo común. Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y son los que se han convertido en elemento clave para lograr progresos en nuestra sociedad. Hay equipos que consiguen resultados extraordinarios y hay otros que no consiguen llegar siquiera a los mínimos establecidos. Team Up pone en marcha un modelo que identifica esos cuatro aspectos para lograr la transformación de un sencillo grupo de trabajo en un Equipo (con mayúscula).

José Javier Torre Ruiz presenta el próximo lunes un libro de gran utilidad, que contiene eficaces herramientas, prácticas y dinámicas de trabajo en equipo, así como numerosos ejemplos reales de diferentes empresas, equipos deportivos, grupos musicales, incluso familias o personajes históricos relevantes, que consiguieron alcanzar el éxito convirtiéndose en EQUIPOS. Javier señala que esos ejemplos, “nos sirven de referente para comprender qué podemos hacer e intentar incorporarlo en el día a día de nuestros equipos”.

El autor:
JOSÉ JAVIER TORRE RUIZ es licenciado en CC. Económicas por la Universidad Complutense. Ha desarrollado su actividad profesional en el mundo de la empresa, con más de quince años de experiencia en diferentes puestos de la multinacional Hewlett-Packard (jefe de producto, especialista de ventas, responsable de negocio). Hace cinco años cambió por completo el rumbo de su vida y su trabajo, y decidió orientar su carrera profesional hacia el ámbito de la formación, especializándose en el coaching y la gestión de equipos. En la actualidad dirige su propia empresa, Torre Conecta Coaching, y se dedica a la formación, consultoría y coaching de equipos y al desarrollo de personas en diferentes compañías como Accenture, ING, Hewlett Packard Enterprise, Técnicas Reunidas o Groupon.

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